職場霸凌

她承受不了主管長期霸凌,走上輕生之路,頭七那一天…

聽到一個很辛酸的真實故事。

某間公司的員工,其直屬女上司長期以非理性的態度對她頤指氣使。

她像是背負了某種原罪,任憑多努力,也無法討主管歡心。

令人遺憾的是,她最後選擇了輕生。

頭七那天,一隻蝴蝶翩翩飛進了辦公室。

那是幢現代化的辦公大樓,樓層高不說,進出都要刷門禁卡,因此,蝴蝶現身的景象著實難見。

蝴蝶飛向她以前工作的部門,並以不飄忽的路線,有次序的逐個在她座位左鄰右舍的partition或椅子扶手上各停了一會兒,像在跟每一個人話別。

同事們心知肚明是她回來了,非但不懼怕,反而帶著親切傷感的情意祝她好走。

最後,蝴蝶飛去直屬上司的座位,在她頭頂上不停盤旋的飛了好幾圈才離去。

故事在此劃下句點。

我想說的是,和長期貶抑你的人在一塊兒工作(生活),並不會因此而進步,在惡性循環中,信心、勇氣和能力慢慢被耗盡,最終,你會忘掉自己真正的價值所在。

人需要靠「成就感」的餵食,才能日益茁壯,而不是在傷害中變得堅強(當然一定的抗壓性還是必要的)

世上最糟糕的主管,就是只會讓人畏懼,卻無法協助下屬進步、解決問題或以開放的心胸去接納不同意見。

雖然員工輕生的真相不明,但職場上的權力霸凌,的確會留下難以抹滅的陰影,甚至導致疾病的發生。

無奈人人都得為五斗米折腰,但請替自己設下底線,路有很多條,千萬別為了不值得的人,賠上寶貴的心情、健康或生命,因為,那不會懲罰到惡人,只會讓愛你的人心疼。

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文字:夏金剛

壹顆好心創辦人

大清鑲黃旗嫡系血統

這一世為文字佈施者

目前以故事行銷為業

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圖:Foundry

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