聽到一個很辛酸的真實故事。

某間公司的員工，其直屬女上司長期以非理性的態度對她頤指氣使。

她像是背負了某種原罪，任憑多努力，也無法討主管歡心。

令人遺憾的是，她最後選擇了輕生。

頭七那天，一隻蝴蝶翩翩飛進了辦公室。

那是幢現代化的辦公大樓，樓層高不說，進出都要刷門禁卡，因此，蝴蝶現身的景象著實難見。

蝴蝶飛向她以前工作的部門，並以不飄忽的路線，有次序的逐個在她座位左鄰右舍的partition或椅子扶手上各停了一會兒，像在跟每一個人話別。

同事們心知肚明是她回來了，非但不懼怕，反而帶著親切傷感的情意祝她好走。

最後，蝴蝶飛去直屬上司的座位，在她頭頂上不停盤旋的飛了好幾圈才離去。

故事在此劃下句點。

我想說的是，和長期貶抑你的人在一塊兒工作（生活），並不會因此而進步，在惡性循環中，信心、勇氣和能力慢慢被耗盡，最終，你會忘掉自己真正的價值所在。

人需要靠「成就感」的餵食，才能日益茁壯，而不是在傷害中變得堅強（當然一定的抗壓性還是必要的）

世上最糟糕的主管，就是只會讓人畏懼，卻無法協助下屬進步、解決問題或以開放的心胸去接納不同意見。

雖然員工輕生的真相不明，但職場上的權力霸凌，的確會留下難以抹滅的陰影，甚至導致疾病的發生。

無奈人人都得為五斗米折腰，但請替自己設下底線，路有很多條，千萬別為了不值得的人，賠上寶貴的心情、健康或生命，因為，那不會懲罰到惡人，只會讓愛你的人心疼。

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